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Wörterbuch: Schwer verständliche Wörter und Abkürzungen finden Sie im Wörterbuch.
Infobox:
Ein Leitbild ist eine langfristige, nicht auf das Tagesgeschäft bezogene Zielvorgabe eines Unternehmens oder einer Institution und kann sich auf unternehmerische Strategien oder auf die Unternehmenskultur und Firmenphilosophie beziehen.
Das Leitbild der Lebenshilfe Kärnten entstand unter Einbeziehung aller KlientInnen, aller MitarbeiterInnen, des Betriebsrates und des Vorstandes.
Die Lebenshilfe Kärnten ist für Menschen mit Behinderungen ein zukunftsorientierter und verantwortungsbewusster Wegbegleiter in allen Lebenslagen.
Mittelpunkt unseres Tuns sind die KlientInnen.
Wir stehen für die Integration von Menschen mit Behinderungen mit dem Ziel der selbstverständlichen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und für die Transparenz unserer Arbeit.
Wir sind ein anerkannter Dienstleister, der Wert auf Individualität und Ressourcenorientierung legt. Dabei stehen wir in einem offenen Dialog mit unseren KlientInnen, deren Eltern, Angehörige und SachwalterInnen sowie unseren MitarbeiterInnen. Wir vertreten ein humanistisches Weltbild und sind überparteilich und konfessionell ungebunden.
Die Lebenshilfe Kärnten wurde 1962 als Elternvertretung gegründet und ist Mitglied des Bundesverbands Lebenshilfe Österreich, der im Jahre 1967 von der Lebenshilfe Kärnten mitgegründet wurde.
Selbstbild
Unsere Struktur, unsere Organisation
Die Lebenshilfe Kärnten tritt in drei Organisationen auf:
1) Der Verein wird gebildet von Vereinsmitgliedern sowie ehrenamtlich Tätigen und ist die Interessensvertretung von Menschen mit Behinderungen. Er ist 100%iger Gesellschafter der gemeinnützigen GmbH.
2) Die gemeinnützige GmbH ist operativer Dienstleister und führt die Werkstätten und Wohnhäuser.
3) Die Stiftung dient der Zukunftssicherung der KlientInnen. Der Verein und die GmbH sind gemeinnützig und non-profitorientiert.
Unser Auftrag, unser Menschenbild
Wir achten die Würde aller Menschen und erkennen ihre Einzigartigkeit an. Wir begegnen Menschen wertschätzend, tolerant und orientieren uns an deren Ressourcen. Wir leben den Grundsatz der Gleichheit gegenüber allen Menschen.
Wir befürworten das partnerschaftliche Miteinander im Rahmen einer möglichst selbstbestimmten Freiheit.
Leitbild
Unsere Zielsetzung ist es, uns als Interessensvertretung und Dienstleister in beratender, begleitender und betreuender Funktion zu positionieren.
Als zuverlässiger Partner begleiten wir Menschen mit Behinderungen und deren Angehörige in allen Lebensphasen.
Wir sind Informationsstelle für Eltern, Angehörige sowie Interessenten und stehen mit dem Land Kärnten, der Wissenschaft, der Forschung und anderen Interessensvertretern und Dienstleistern im Dialog.
Wir streben eine regionale, flächendeckende Ausweitung der bestehenden Dienstleitungsangebote in den Bereichen Arbeit, Wohnen und Freizeit an und entwickeln gleichzeitig neue Dienstleistungsangebote.
Wir leben unser hohes Qualitätsverständnis unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Machbarkeit.
MitarbeiterInnen
Von unseren MitarbeiterInnen erwarten wir Eigenverantwortlichkeit, basierend auf ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz sowie das Wahrnehmen ihrer Pflichten. Das Handeln wird bestimmt von Entscheidungsfreiheit innerhalb der pädagogischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen. Alle Beteiligten überprüfen im Bereich ihrer Kompetenzen lt. Stellenbeschreibung ihr Tun und übernehmen dafür die Verantwortung. Die pädagogischen Grundlagenkonzepte dienen den MitarbeiterInnen als verbindliche Orientierung und werden situationsbezogen eingesetzt.
Transparenz und Partizipation sind uns ein großes Anliegen. Initiative und Engagement erwachsen aus Freiheit.
Zufriedene MitarbeiterInnen sind uns wichtig. Sie reflektieren die Philosophie der Lebenshilfe Kärnten.
Kommunikation
Kommunikation extern
Unsere Unternehmensethik drücken wir im gemeinsamen Verständnis von Corporate Identity aus, die sich im Unternehmensleitbild und den Führungsgrundsätzen abbildet.
Kommunikation intern
Kommunikation ist Informationsaustausch auf allen Ebenen. Dabei sind Sach- und Beziehungsebene gleichwertig. Wir legen besonderen Wert darauf, dass Meinungsverschiedenheiten und Konflikte unter den Beteiligten ausgetragen werden. Dies geschieht in einem angemessenen Rahmen und einer wertschätzenden Kommunikationsform. Wichtige Aspekte sind gegenseitiges Feedback und Empathie.
Die Lebenshilfe Kärnten transportiert ein Bild selbstbewusster Menschen mit Behinderungen in die Öffentlichkeit. Wir pflegen und unterstützen die Interaktion mit unseren Wirtschafts- und Sozialpartnern.
